Neue Weg im Umgang mit Frust, Streit und Vorwürfen am Arbeitsplatz, im Team und unseren Beziehungen.

Sie wünschen sich Handlungsmöglichkeiten, um besser mit Konflikten und mit den Menschen in Ihrem beruflichen und persönlichen Umfeld zu Recht zu kommen?
Sie möchten Neues ausprobieren und sind offen für Veränderungen?

Ziel dieser Fortbildung ist die praktische Anwendung von Methoden und alltagstauglichen Werkzeugen aus der Prozessorientierten Psychologie nach Arnold Mindell, um unsere Beziehungen im Team, in unserer Organisation, am Arbeitsplatz und in unserem persönlichen Umfeld zu verbessern.

Im Konflikt mit Konflikten

In unserer Gesellschaft haben wir oft die Tendenz, Konflikte zu vermeiden, Auseinandersetzungen lieber aus dem Weg zu gehen und uns nicht selten selbst aufs Heftigste zu kritisieren. Wenn Spannungen über eine Zeit nicht angesprochen werden und sich im Hintergrund „ansammeln“, kommt es irgendwann zum Beziehungsabbruch, zur Kündigung oder zur Eskalation. Wir werden mit Vorwürfen und Anschuldigungen konfrontiert und fühlen uns verletzt, abgewertet und unverstanden. Nicht zuletzt sind ungelöste Konflikte ein großer Stressfaktor, der auch unsere Gesundheit beeinflusst.

Konflikte als Vorläufer eines neuen Bewusstseins und mehr Diversität

Konflikte können Impulse zu Veränderung sein, wenn wir uns selbst und unserem Gegenüber mit Neugier und Interesse begegnen können. Indem wir uns für alle Sichtweisen und Wahrnehmungen öffnen (tiefe Demokratie), kann eine Atmosphäre von Vertrauen entstehen.

Prozessarbeit bietet konkrete Möglichkeiten, mit den Herausforderungen in Beziehungen konstruktiv umzugehen und unsere Verschiedenheit (Diversität) willkommen zu heißen. Dies eröffnet Entwicklungschancen für alle Beteiligten.

Zentrale Themen

+   Vorwürfen und Kritik kreativ begegnen
+   Konfliktdynamiken erkennen und transformieren
+   Nonverbale, nicht beachsichtige Kommunikation und Körpersprache als Potential, um die Beziehung zu vertiefen

In der online Fortbildung erhalten Sie Werkzeuge und Kompetenzen, um Beziehungsdynamiken zu facilitieren, was so viel bedeutet wie: „es leichter zu machen“ und „Hindernisse zu beseitigen“.

Für wen?

Die Fortbildung ist richtet sich an alle Interessierte, die ihr Handlungsrepertoire in ihrem Arbeitskontext und in ihrem persönlichen Umfeld erweitern und vertiefen möchten.

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Leitung: Talasi Zubler

Termin: Mittwoch, 6. Dezember 2023, 18:00 bis 21:00 Uhr online

Kosten: 90 € bei Einzelbuchung
Falls Sie den 5-teiligen Kurs Prozessarbeit kompakt online gebucht haben, dann ist dieses Modul in der Kursgebühr von 350 € enthalten.

Nach Anmeldung und Überweisung der Gebühren erhalten Sie einen Zoom Link zur Teilnahme.

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Melden Sie sich jetzt an,
um sich für die herausfordernden Aufgaben in Ihrem Arbeitsfeld noch besser auszurüsten
und sich neue Wege in der Arbeit mit Menschen zu erschließen.

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Zur Anmeldung nutzen Sie bitte unsere Online-Buchung

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