Kreative Werkzeuge
für die persönliche und kollektive Transformation.
praxisorientiert – leicht zugänglich – umfassend.
Neuer Kurs mit 5 Abenden ab 25. Oktober 2023
Erleben Sie mit uns eine transformative, erfahrungsorientierte Einführung in die Ideen, Praktiken und Techniken der Prozessarbeit nach Arnold Mindell und verankern Sie über die Zeit hinweg Ihr Verständnis von Veränderungsprozessen auf unterschiedlichen Ebenen.
Prozessarbeit nach Arnold Mindell kann dabei helfen, eine vertrauensvolle Verbindung zu uns selbst und zu den Menschen in unserem Umfeld aufrechtzuerhalten, zu vertiefen und neue Wege einzuschlagen.
Prozessarbeit – kompakt online bietet Ihnen die Möglichkeit, innerhalb von 5 Abenden Ihre Fähigkeiten zu schärfen und Ihre Perspektive zu erweitern. Sie lernen, wie Sie besser mit Herausforderungen in ihrem beruflichen und persönlichen Leben umgehen können und wie Sie Ihre Arbeit mit Menschen durch neue Methoden vertiefen können.
Dieser Kurs bietet auch einen Einblick und eine Grundlage in die Themen der nächsten Jahres-Weiterbildung Konflikt und Wandel, die im März 2024 wieder startet.
Lernen – Austauschen – Vertiefen – Wachsen
Tauchen Sie innerhalb von 5 Online-Modulen (20 UE) in die kreativen und intuitiv zugänglichen Grundlagen der Prozessarbeit ein und nutzen Sie die Zeit zwischen den Modulen zur Vertiefung und Praxisanwendung.
Inhalte und Termine von Prozessarbeit – kompakt online
Lernen Sie Prozessarbeit nach Arnold Mindell in verschiedenen Anwendungsbereichen kennen. Wir fokussieren auf zentrale Themen und Probleme, denen wir als Berater*in, Coach, Moderator*in, Therapeut*in und in weiteren Professionen bei der (Zusammen)-Arbeit mit Menschen begegnen. Sie erhalten Einblicke und Anregungen, Menschen in ihrer persönlichen und beruflichen Veränderung zu unterstützen.
Die Module finden mittwochs jeweils von 18:00 – 21:00 Uhr statt.
Sie können wahlweise an einem Modul zu einem speziellen Thema teilnehmen oder den ganzen Kurs mit kostenfreien Zusatzoptionen zu einem Sonderpreis buchen.
25.10.2023 18:00-21:00 Modul 1
Hierarchien nein Danke!? – Wie wir unterschwelligen Machtdynamiken begegnen können
In Organisationen, Teams und Gruppen begegnen wir oftmals unterschiedlichen Bedürfnissen, Interessen und Zielen, die sich in inneren Kämpfen und äußeren Konflikten zeigen. Hierarchien und Machtdynamiken können dabei unterschwellig wirken, unser Vertrauen untergraben und unsere Kommunikation stören. Wir fühlen uns unsicher, ohnmächtig und allein, unabhängig davon, ob wir in der Hierarchie ganz oben oder unten stehen oder wir in einem Team mit Gleichgesinnten arbeiten.
In diesem ersten Modul werden wir uns auf die Beziehungen innerhalb von Gruppen und Organisationen konzentrieren. Wir werden uns mit den unterschiedlichen Bedürfnissen, Interessen und Zielen der Beteiligten auseinandersetzen und erkunden, wie Vorurteile, Projektionen und unbewussten Privilegien zu Misstrauen und Distanz führen.
Wir lernen, wie wir unsere Kommunikationsmuster und unterschwellige Machtdynamiken besser verstehen können. Wir lernen auch, wie wir unser Selbstvertrauen stärken und unsere Privilegien besser nutzen können.
Durch die Reflexion unserer Rollen und die Sensibilisierung für die Bedürfnisse und Perspektiven der Anderen, können wir unsere Beziehungen in Teams und Organisationen verbessern und unsere Zusammenarbeit auf eine stabile und vertrauensvolle Basis stellen.
Kursleitung: Kirsten Wassermann
8.11.2023 18:00-21:00 Modul 2
Prozessorientiertes Selbst-Coaching
Viele Herausforderungen in unserem Leben ergeben sich aus einem Zusammenprall dessen, wer wir sind und wer wir sein sollen. An den Grenzen unserer eigenen Identität erleben wir Spannungen und Probleme, die uns vorübergehend oder auch langfristig belasten. Oftmals sind sie unangenehm oder verwirrend und nur schwer zu verstehen.
Mithilfe von prozessorientiertem Selbstcoaching können wir einen bewussteren Zugang zu unseren Bedürfnissen und unserem inneren Team finden. Denn in uns allen steckt deutlich mehr, als wir ahnen und uns zutrauen. Statt uns durch begrenzende Glaubenssysteme zu blockieren, können wir durch die Schulung von Achtsamkeit, Gefühle und Stimmungen besser verstehen.
Prozessorientiertes Selbstcoaching hilft uns auch dabei, Konflikte und andere Herausforderungen in unserem Alltag zu reflektieren und Menschen gelassener zu begegnen. In der Arbeit mit Gruppen ist das prozessorientierte Selbstcoaching hilfreich bei der Vorbereitung und für das Verständnis von Gruppendynamiken.
Kursleitung: Eva Karia
22.11.2023 18:00-21:00 Modul 3
Innere Kritik – ein Toolkit für den Alltag
Wer kennt nicht diese nörgelnde innere Stimme, die uns beurteilt, attackiert oder sabotiert? Sie hat stets etwas an uns auszusetzen und ist nie zufrieden. Wir können sie ignorieren, bekämpfen oder ausschalten. Aber was passiert, wenn das nicht gelingt?
Lernen Sie in diesem Online Modul prozessorientierte Methoden kennen, um auf produktive und transformative Weise mit innerer Kritik umzugehen.
Der Umgang mit inneren Stimmen, die uns verurteilen, kritisieren und herabsetzen, kann eine herausfordernde und überwältigende Erfahrung sein. Innere Kritik entsteht oft aus vergangenen Erfahrungen, gesellschaftlichem Druck und unseren eigenen Selbstzweifeln und Unsicherheiten. Sie kann laut und hartnäckig sein und es uns schwer machen, uns zu konzentrieren, Entscheidungen zu treffen und unser Leben mit Zuversicht zu leben.
Prozessarbeit bietet verschiedene Methoden und Strategien, um mit innerer Kritik zu arbeiten und ihre Auswirkungen auf unser Leben zu reduzieren und uns selbst und anderen mit mehr Mitgefühl und Selbstvertrauen zu begegnen.
Kursleitung: N.N.
06.12.2023 18:00-21:00 Modul 4
“Eine schöne Bescherung” – Neue Wege im Umgang mit Streit, Vorwürfen und Konflikten
Sie wünschen sich Handlungsmöglichkeiten, um besser mit Konflikten in Ihrem beruflichen und persönlichen Umfeld zu Recht zu kommen? Sie möchten Neues ausprobieren und sind offen für Veränderungen?
In unserer Gesellschaft haben wir oft die Tendenz, Konflikte zu vermeiden und Auseinandersetzungen aus dem Weg zu gehen. Wenn Spannungen über eine Zeit nicht angesprochen werden und sich im Hintergrund „ansammeln“, kommt es irgendwann zur Eskalation, zum Beziehungsabbruch oder zur Kündigung. Wir werden mit Vorwürfen konfrontiert und fühlen uns verletzt, abgewertet und unverstanden. Nicht zuletzt sind ungelöste Konflikte ein großer Stressfaktor, der auch unsere Gesundheit beeinflusst.
Konflikte können jedoch auch Impulse zu Veränderung sein, wenn wir uns selbst und unserem Gegenüber mit Neugier und Interesse begegnen können. Indem wir uns für alle Sichtweisen und Wahrnehmungen öffnen (tiefe Demokratie), kann eine Atmosphäre von Vertrauen entstehen.
Prozessarbeit bietet konkrete Möglichkeiten, mit den Herausforderungen in Beziehungen konstruktiv umzugehen und unsere Verschiedenheit (Diversität) willkommen zu heißen. Dies eröffnet Entwicklungschancen für alle Beteiligten.
Kursleitung: Talasi Zubler
03.01.2023 18:00-21:00 Modul 5
Innere Haltungen, Meta-Fähigkeiten und unser persönlicher Stil
Wie können wir unser Bewusstsein in herausfordernden Situationen nutzen? Und wie können wir eine offene und interessierte Haltung gegenüber den Menschen, mit denen wir arbeiten, aufrechterhalten und gemeinsam wachsen – während wir möglicherweise selbst blockiert sind, mitleiden oder gelangweilt sind?
Als Berater*in, Coach, Facilitator, Moderator*in und in anderen Berufskontexten kann es hilfreich sein, unsere ganz persönlichen Talente und Stärken besser kennenzulernen und unseren eigenen Stil in der Arbeit mit Menschen zu finden.
Die Entwicklung einer Meta-Position unterstützt uns dabei, eine losgelöste Perspektive einzunehmen, unsere Achtsamkeit zu schulen und unsere sogenannten Softskills zu entdecken.
In der Begleitung von Menschen geht es letztlich nicht nur darum, WAS wir tun, sondern WIE wir es tun. Unsere sogenannten Softskills oder Meta-Fähigkeiten, wie Amy Mindell sie nennt, entscheiden darüber, wie erfolgreich unsere Interventionen sind und wie wir Menschen in ihren Veränderungsprozessen am besten unterstützen können. Zu den Meta-Skills gehören z. B. Mitgefühl, Losgelöstheit, Offenheit, Neugier und Humor.
Kursleitung: Kirsten Wassermann
Für wen?
Für alle Interessierte, die mit Menschen in unterschiedlichen Kontexten arbeiten und eine transformative, erfahrungsorientierte Einführung in die Ideen, Methoden und Werkzeuge der Prozessarbeit und Weltarbeit nach Arnold Mindell für ihre persönliche, berufliche und für eine kollektive Transformation suchen und herausfinden möchten, inwiefern Prozessarbeit hierfür hilfreich sein kann.
Kosten: Prozessarbeit – kompakt online
kein Zugang zur Videoaufnahme
Summe für 5 Module 450 €
inklusive
+ Zugang zu den Videoauf-
nahmen, falls Sie an einem Termin nicht persönlich teilnehmen können
+ Austausch zwischen den Modulen mit dem Team und den Teilnehmenden
Das Institut für Prozessarbeit Deutschland erkennt die gesellschaftlichen Unterschiede verschiedener Lebenssituationen an. Wir bieten daher zwei Plätze für eine reduzierte Teilnahmegebühr an, wenn Sie gravierend von finanziellen Nachteilen betroffen sind.
Die genannten Preise gelten für Privatpersonen. Preise für Firmenkunden auf Anfrage.
Melden Sie sich jetzt an,
um sich für die herausfordernden Aufgaben in Ihrem Arbeitsfeld noch besser auszurüsten
und sich neue Wege in der Arbeit mit Menschen zu erschließen.
Zur Anmeldung nutzen Sie bitte unsere Online-Buchung
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Wichtige Informationen zur Teilnahme
Vertraulichkeit
Prozessarbeit kompakt online ist eine zutiefst persönliche Lernumgebung. Die Privatsphäre und Vertraulichkeit der Teilnehmer*innen ist äußerst wichtig für die Sicherheit und das Lernen aller. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie die persönlichen Daten anderer Teilnehmer*innen privat und vertraulich behandeln und keine persönlichen Details außerhalb des Kurses weitergeben.
Praxisorientiertes Training
Neben dem Erlernen von Methoden und Konzepten der prozessorientierten Psychologie, ist die Bereitschaft zur persönlichen Auseinandersetzung und Erfahrung in unseren Kursen ein zentraler Bestandteil der Lernerfahrung. Die praktischen Übungen können emotionalen und psychischen Stress hervorrufen. Falls Sie unter persönlichen Belastungen leiden, die sich auf Ihre Teilnahme auswirken könnten, prüfen Sie bitte sorgfältig, ob diese Veranstaltung für Sie geeignet ist oder sprechen Sie uns an. Wir sind bemüht, jeden Einzelnen in ihrer/seiner Situation zu unterstützen. Trotzdem sind Sie für Ihre Bedürfnisse und Grenzen selbst verantwortlich.
Datenschutz & Videoaufnahmen
Die Fortbildung wird aufgenommen, um den Teilnehmenden die Möglichkeit zu bieten, ein verpasstes Modul nachzuholen. Bitte beachten Sie, dass Sie möglicherweise im Bild sind und Ihre Beiträge mit aufgenommen werden. Falls Sie dies nicht wünschen, bitten wir die Kamera auszuschalten und für Fragen den Chat zu nutzen.
Die Videoaufnahmen stehen nur den Kursteilnehmer*innen (bei Buchung im Paketpreis) in einem zeitlich begrenzten Zeitraum zur Verfügung. Sie sind nicht öffentlich und können nicht heruntergeladen werden.
Wichtig! Mit der Anmeldung zur Online Fortbildung oder zu einem Modul von Prozessarbeit-kompakt online erklären Sie sich damit einverstanden, die persönliche Verantwortung für Ihre Erfahrungen zu übernehmen und Unterstützung zu suchen, wenn Sie diese benötigen. Außerdem erklären Sie sich mit der Video-Aufzeichnung der Fortbildung zum internen Gebrauch der Teilnehmenden einverstanden.