Oktober 2025
Innere Kritik – eine prozessorientierte Auseinandersetzung
Prozessorientierte Auseinandersetzung mit Innerer Kritik Wer kennt nicht diese nörgelnde innere Stimme, die uns beurteilt, attackiert oder sabotiert? Sie hat stets etwas an uns auszusetzen und ist nie zufrieden. Wir können sie ignorieren, bekämpfen oder ausschalten. Aber was passiert, wenn das nicht gelingt? Lerne in…
Mehr erfahrenProcess Work and inner critics
An introduction in English and German. Most, if not all of us, have an inner voice that puts us down, critiques, attacks and belittles us. We can try ignoring it, fighting it, or succumbing to it. In this introduction to Process Work we will focus…
Mehr erfahrenNovember 2025
Prozesse in der schriftlichen Kommunikation erkennen, aufdecken und nutzen
Entdecke, wie du schwierige Nachrichten entschlüsselst und bewusster kommunizieren kannst. Kennst du das? Du öffnest eine E-Mail, und plötzlich bist du wie gelähmt – Wut, Ärger, Hilflosigkeit oder Verwirrung steigen in dir hoch. Vielleicht fühlst du dich angegriffen, kritisiert oder beschuldigt, und du weißt nicht,…
Mehr erfahrenProzesse in der schriftlichen Kommunikation erkennen, aufdecken und nutzen
Entdecke, wie du schwierige Nachrichten entschlüsselst und bewusster kommunizieren kannst. Kennst du das? Du öffnest eine E-Mail, und plötzlich bist du wie gelähmt – Wut, Ärger, Hilflosigkeit oder Verwirrung steigen in dir hoch. Vielleicht fühlst du dich angegriffen, kritisiert oder beschuldigt, und du weißt nicht,…
Mehr erfahrenProzesse in der schriftlichen Kommunikation erkennen, aufdecken und nutzen
Entdecke, wie du schwierige Nachrichten entschlüsselst und bewusster kommunizieren kannst. Kennst du das? Du öffnest eine E-Mail, und plötzlich bist du wie gelähmt – Wut, Ärger, Hilflosigkeit oder Verwirrung steigen in dir hoch. Vielleicht fühlst du dich angegriffen, kritisiert oder beschuldigt, und du weißt nicht,…
Mehr erfahrenDezember 2025
Infoabend zur Jahresweiterbildung Konflikt und Wandel
Wie können wir Konflikte als Chancen für Entwicklung und Wandel begreifen? In der Jahres-Weiterbildung „Konflikt und Wandel“ erforschen wir, wie Spannungen – in Teams, Gemeinschaften oder Organisationen – zu tieferem Verständnis, Kreativität und nachhaltiger Veränderung führen können. Wir arbeiten mit Methoden der Weltarbeit (Worldwork), einem…
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ONLINE Supervision und Methodentraining
Die Supervision fokussiert auf die Vertiefung Deiner theoretischen und praktischen Kenntnisse in Prozessarbeit. Ziel der Supervision ist es, Dich dabei zu unterstützen, Deine Fähigkeiten als Facilitator zu weiterzuentwickeln, Deinen eigenen Facilitationstil besser kennenzulernen und Dich für die eigenständige Anwendung von Methoden der Prozessarbeit in Deinem…
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Innere Weisheit -Träume als Wegweiser
Einführung in die prozessorientierte Arbeit mit Träumen - Onlineseminar Unsere Träume sind Fenster zu einer tiefen inneren Weisheit, die uns jenseits des Alltagsbewusstseins begegnet. Sie sprechen in der Sprache von Bildern, Symbolen und Empfindungen und zeigen uns oft auf geheimnisvolle oder überraschende Weise Themen, die…
Mehr erfahrenJanuar 2026
Infoabend zur Jahresweiterbildung Konflikt und Wandel
Wie können wir Konflikte als Chancen für Entwicklung und Wandel begreifen? In der Jahres-Weiterbildung „Konflikt und Wandel“ erforschen wir, wie Spannungen – in Teams, Gemeinschaften oder Organisationen – zu tieferem Verständnis, Kreativität und nachhaltiger Veränderung führen können. Wir arbeiten mit Methoden der Weltarbeit (Worldwork), einem…
Mehr erfahrenONLINE Supervision und Methodentraining
Die Supervision fokussiert auf die Vertiefung Deiner theoretischen und praktischen Kenntnisse in Prozessarbeit. Ziel der Supervision ist es, Dich dabei zu unterstützen, Deine Fähigkeiten als Facilitator zu weiterzuentwickeln, Deinen eigenen Facilitationstil besser kennenzulernen und Dich für die eigenständige Anwendung von Methoden der Prozessarbeit in Deinem…
Mehr erfahrenFebruar 2026
ONLINE Supervision und Methodentraining
Die Supervision fokussiert auf die Vertiefung Deiner theoretischen und praktischen Kenntnisse in Prozessarbeit. Ziel der Supervision ist es, Dich dabei zu unterstützen, Deine Fähigkeiten als Facilitator zu weiterzuentwickeln, Deinen eigenen Facilitationstil besser kennenzulernen und Dich für die eigenständige Anwendung von Methoden der Prozessarbeit in Deinem…
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