January 2022
Jenseits der Worte – Prozessorientierte Komaarbeit (geschlossene Veranstaltung)
Aufbau-Modul II der 3-teiligen Intensiv-Fortbildung für die Begleitung von Menschen im Koma, Wachkoma, mit Demenz, mit neurologischen Erkrankungen und im Sterbeprozess. Wir erforschen die oft unbemerkt bleibenden Tiefen menschlicher Erfahrung unseres Gegenübers und auch in uns selbst. Lerninhalte Aufbau-Modul II • Vom Signal zum Prozess: Minimale…
Find out moreFebruary 2022
Teams und Gruppen kollegial “moderieren” – der Participant Facilitator
Hybrid-Veranstaltung: Teilnahme vor Ort und Online Verbessern Sie Ihre Leadership Kompetenzen mit Methoden der Prozessarbeit innerhalb von Teams, Gruppen, Organisationen, Gemeinschaften und selbst am Küchentisch, ohne die direkte Führung zu übernehmen. Für das Aushandeln tragfähiger Formen der Zusammenarbeit ist partizipative Facilitation eine zentrale Methode und Haltung. Als…
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Prozess-Werkstatt
Praktisch, lebendig und anschaulich den eigenen Horizont erweitern. Haben Sie schon von den innovativen Methoden der Prozessarbeit oder der Prozessorientierten Psychologie gehört? Möchten Sie Prozessarbeit in der Praxis erfahren? In unserer Online Prozess-Werkstatt erhalten Sie wertvolle Einblicke in verschiedene Anwendungsbereiche der prozessorientierten Psychologie nach Arnold…
Find out moreMarch 2022
Phase I – Prüfungen: Einstieg in den Diplom-Lehrgang
Aufnahme in den Diplom-Lehrgang. Nach Abschluss des Basis-Lehrgangs und vor der Aufnahme in den Diplom-Lehrgang durchlaufen Sie eine Übergangsphase von ca. 6 Monaten. Die Übergangsphase schließt mit 8 Prüfungen in folgenden Fachbereichen der Prozessarbeit nach Arnold Mindell ab: 1. Theorie, Geschichte, Philosophie der Prozessarbeit und…
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Abschlusstreffen Jahres-Weiterbildung (geschlossene Gruppe)
Vorstellung der Abschlussarbeiten für Teilnehmer*innen der Jahres-Weiterbildung mit Abschlusszertifikat In der Abschlussarbeit geht es darum, sich selbstständig mit einem Schwerpunktthema der Prozessarbeit oder Weltarbeit und dessen Anwendung in Ihrem Arbeitsfeld auseinanderzusetzen. Sie dient dazu, sich mit den Lerninhalten der Weiterbildung anhand einer selbstgewählten Thematik vertiefend…
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Sucht und Suchttendenzen
Ein prozessorientierter Zugang zur Arbeit mit Suchtmustern. Jan braucht sein tägliches Glas Wein, um nach dem Stress auf der Arbeit runterzukommen. Susi kauft wahllos Kleidung, wenn sie Sorgen hat. Bettina schaut minütlich auf ihr Handy und ist ständig auf den sozialen Medien unterwegs. Sascha raucht…
Find out moreProzess-Werkstatt
Praktisch, lebendig und anschaulich den eigenen Horizont erweitern. Haben Sie schon von den innovativen Methoden der Prozessarbeit oder der Prozessorientierten Psychologie gehört? Möchten Sie Prozessarbeit in der Praxis erfahren? In unserer Online Prozess-Werkstatt erhalten Sie wertvolle Einblicke in verschiedene Anwendungsbereiche der prozessorientierten Psychologie nach Arnold…
Find out moreApril 2022
Einführung in die Prozessarbeit
Botschaften in Körpersymptomen und Träumen. Sind Sie daran interessiert, warum mitten in einem Konflikt Körperreaktionen auftauchen? - Warum Rückenschmerzen oder ein Asthmaanfall bei der Planung eines wichtigen Projektes im Team auftreten? – Oder was Träume mit einer Erkrankung zu tun haben? Sie möchten mehr darüber…
Find out moreMay 2022
Diversität und “White Supremacy”
Mehr Infos in Kürze Kursleitung: Eva Karia und Peter Ammann Kosten: 360 € (umsatzsteuerbefreit) bei Buchung und Zahlung der Gebühr bis zum 1. April 2022, danach 380 €. Preise für Firmenkunden auf Anfrage. Für Teilnehmer*innen der Jahres-Weiterbildung Prozessarbeit oder des Basis-Lehrgangs: 325 € Für unsere Veranstaltungen…
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Dem Lebensmythos auf der Spur
Wie können wir unsere tiefere Ausrichtung im Leben finden und unsere Talente in die Welt bringen? Jeder von uns folgt, einem individuellen Lebensmythos, der sich oftmals erst in Krisensituationen, durch Erkrankungen oder in schwierigen Beziehungskonflikten als Chance zu einem inneren Wandel offenbart. Die 3-tägige Fortbildung…
Find out moreJune 2022
Praxis- und Reflexionstag für Student*innen (Geschlossene Veranstaltung)
Student*innen des Basis-Lehrgangs Prozessarbeit stellen verschiedene Themen, Anwendungsbereiche und Methoden der Prozessarbeit in kurzen Präsentationen vor. Im Anschluss werden Fragen im Rahmen von 721-Feedback gemeinsam diskutiert. 721-Feedback ist ein multidimensionales Modell für Feedbackprozesse, welches von Amy Mindell entwickelt wurde. Studierende im Abschlussjahr des Basis-Lehrgangs stellen ihr…
Find out moreAugust 2022
Selbstcoaching: Innere Achtsamkeit und äußeres Handeln
Den inneren Facilitator durch prozessorientiertes Selbstcoaching, Meditation, Innere Arbeit und Selbstmitgefühl weiterentwickeln. Viele Herausforderungen in unserem Leben ergeben sich aus einem Zusammenprall dessen, wer wir sind und wer wir sein sollen. An den Grenzen unserer eigenen Identität erleben wir Spannungen und Probleme, die uns vorübergehend…
Find out moreSeptember 2022
Im Feuer der Familie: Familiendynamiken erkennen und facilitieren
Familiendynamiken erkennen und facilitieren lernen - ein Online Seminar Kennst du das: Egal wie erwachsen du bist und wie souverän du dich fühlst, kaum bist du zu Besuch bei der Familie, verhältst du dich wie damals als Kind? - Woran liegt das? Und wie kannst du…
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Trauma und Trigger im Kontext von Beratung und Coaching
Die Fortbildung gibt einen Einblick in die neuesten Erkenntnisse der Prozessarbeit und in die neurobiologischen Grundlagen von Trauma-Reaktionen und Triggern. Trauma-Reaktionen, Dissoziation und Trigger Im Rahmen von Beratung und Coaching und in unserem Alltag können wir unerwartet Menschen begegnen, die unter traumatischen Erfahrungen leiden. Ohne…
Find out moreDecember 2022
Kollektive Einflüsse auf unsere Selbstwahrnehmung
Prozessarbeit nach Arnold Mindell im Spannungsfeld von Individuum und Gesellschaft Erkrankungen, körperliches Wohlbefinden und unsere Selbstwahrnehmung sind weit weniger rein privater Natur, als wir denken. Soziale und kulturelle Normen und Überzeugungen definieren, wann Menschen als gesund und wann sie als krank eingestuft werden. Sie beeinflussen…
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